Entiset 'Ellen DeGeneres Show' -työntekijät väittävät, että esityksellä oli myrkyllinen työkulttuuri, ja he lyövät 'Be Kind' -mantraa

  Entinen'Ellen DeGeneres Show' Employees Claim the Show Had a Toxic Work Culture, Slam the 'Be Kind' Mantra

Yksi nykyinen ja 10 entistä työntekijää Ellen DeGeneres Show puhuvat uudessa BuzzFeed artikkeli ja he väittävät, että näyttelyn kulissien takana on 'myrkyllinen työkulttuuri'.

Ellen hän on noussut otsikoihin tänä vuonna joutuessaan tulen kohteeksi useiden julkkisten toimesta , Henkilökunnan jäsenet , a henkivartija , ja sosiaalisen median kampanjoita huutaa hänen väitettyä epäystävällisyyttään.

Uusi artikkeli ei esitä mitään todellisia väitteitä Ellen käyttäytymisestä, mutta työntekijät sanovat, että 'hän todella tarvitsee ottaa enemmän vastuuta' ympäristöstä näyttelyssään.

'Jos hän haluaa oman esityksensä ja hänen nimensä ohjelman otsikossa, hänen on oltava enemmän mukana nähdäkseen, mitä tapahtuu', eräs entinen työntekijä sanoi. 'Luulen, että vastaavat tuottajat ympäröivät häntä ja sanovat hänelle: 'Asiat menevät hyvin, kaikki ovat onnellisia', ja hän vain uskoo sen, mutta hänen vastuullaan on mennä sen pidemmälle.

Työntekijät kertovat saaneensa potkut sairasloman tai kuolemanpäivien jälkeen perheen hautajaisiin osallistumisen jälkeen. Toinen työntekijä poistui töistä saatuaan kommentteja kilpailustaan. Toinen työntekijä sanoo, että heille annettiin varoitus sen jälkeen, kun he aloittivat GoFundMe-kampanjan, jonka tarkoituksena oli kattaa lääketieteelliset kulut, joita yhtiön sairausvakuutus ei kata. Tälle työntekijälle kerrottiin, että varainkeruu voi vahingoittaa Ellen n merkki.

'He eivät todellakaan harjoita sitä, mitä he saarnaavat 'ole kiltti' -mantralla', työntekijä sanoi.

Entiset työntekijät kertoivat, että vanhoja tuottajia vastaan ​​työntyvät ihmiset eivät saa uusittua sopimuksia ja kokemattomia ihmisiä palkataan usein, koska he eivät tiedä, millaista toimiva ympäristö on.

'He palkkaavat ihmisiä, jotka eivät ehkä ole kokemattomia toimivan, myrkyttömän työympäristön suhteen, tai jonkun, joka haluaa vain olla siinä ilmapiirissä niin huonossa, että he sietävät sen', eräs entinen työntekijä sanoi. 'He tavallaan ruokkivat siitä, kuten: 'Tämä on Ellen ; tämä on niin hyvä kuin se voi olla. Et koskaan löydä mitään parempaa kuin tämä.'

Toinen työntekijä sanoi: 'Ihmiset keskittyvät huhuihin siitä, miten Ellen on ilkeää ja kaikkea sellaista, mutta se ei ole ongelma. Ongelma on näissä kolmessa sarjaa johtavassa tuottajassa, jotka ovat vastuussa kaikista näistä ihmisistä [ja] jotka luovat kulttuuria ja tuovat esiin kiusaamisen ja ilkeyden tunteen. He kokevat, että jokainen, joka työskentelee Ellen Showssa, on onnekas saadessaan työskennellä siellä - 'Joten jos sinulla on ongelmia, sinun pitäisi lähteä, koska palkkaamme jonkun muun, koska kaikki haluavat työskennellä täällä.'

Ohjelman vastaavat tuottajat julkaisivat yhteisen lausunnon ja sanoivat: ”Lähes kahden vuosikymmenen aikana, 3 000 jaksoa ja yli 1000 työntekijää työllistäen olemme pyrkineet luomaan avoimen, turvallisen ja osallistavan työympäristön. Olemme todella särkyneitä ja pahoillamme kuullessamme, että jopa yhdellä henkilöllä tuotantoperheessämme on ollut negatiivinen kokemus. Se ei ole sitä, keitä me olemme, emme se, keitä pyrimme olemaan, eikä missio Ellen on asettanut meille. Tiedoksi, päivittäinen vastuu Ellen esitys on täysin meidän käsissämme. Otamme kaiken tämän erittäin vakavasti ja ymmärrämme, kuten monet maailmassa oppivat, että meidän on tehtävä paremmin, meidän on sitouduttava tekemään paremmin ja me teemme paremmin.